No confundiros que no es que la gente sea tonta, algunos por las altas esferas si, el problema es que los empleadores no encuentran al empleado que necesitan para cubrir determinados puestos de trabajo. Actualmente la gente joven tiene muchas carreras pero poco oficio. Las empresas necesitan cubrir más puestos de gente con mono, casco y botas que directivos de sillón, corbata y gomina. Pero claro, una persona que ha estado hasta los 30 y pico años sacándose una carrera a base de dejarse los codos y la vista en los estudios, algunos haciendo trabajos precarios para poder pagársela, no le digas que eso no le sirve de nada y que se tiene que dedicar a servir cafés en un bar de barrio (trabajo digno como el que más), que para eso mejor le hubiese ido yéndose de fiesta todos los fines de semana con sus amistades, pues eso que se hubiese llevado al cuerpo. También es cierto que el saber no ocupa lugar. Pero hoy en día el sacarse una carrera no te asegura un trabajo, quizás cuando las cosas mejoren, entonces puede que sea una ventaja y estés un puesto más alto en la clase social que la persona que no ha realizado estudios.
En resumidas cuentas el talento consiste en saber hacer cosas que la mayoría no sabe hacer, haber talento hay, ahora falta que cada uno descubra el suyo.
